早上还在“一句话的事儿”里感慨:最近颇有些忙,博文更新需要看运气了”,结果运气真的就来了,现在得空赶紧写两句,记录近日生活。
自从公司搬家之后,我就没怎么闲着,捞了些采购、走线类的活儿,隔三岔五往中关村跑,也没什么太大件的东西,但又是营造良好工作环境不可或缺的小玩意儿,比如水晶头、网线钳子、无线路由、接线板儿、猫与电话转换口、电话与电话连接头等等诸如此类,平常看来很不起眼,真正用到的时候能急死半个人。。。想想,有时候跟人相处也一样,再不起眼的人也值得我们去尊重,因为哪天离开了他们之后,我们才会发现那些曾经默默奉献默默服务的人。。。
扯远了,再说说走线的事儿,技术、客服搬过来之后,走线是不可避免的事儿,二十几号人,人手一台电脑,网线必须布置到位,要不然就影响工作了,5、6部电话,电话线也得扯到位了,方便与外界沟通交流,特别是客服那边,试想缺了电话的客服还能叫客服么?白天要上班,没办法,只能临时搭上,晚上再好好穿孔走线,于是就出现工作以来的头一次,一周内两次弄到半夜。。。说实话,我觉着挺高兴的,头一次觉得我还能为大家做点什么,虽然做的很烂。。。不懂技术、没有人脉、缺少积累,我唯一能拼的就是态度,做人做事的态度,有句话说的很好“得老板喜欢的人只有两种,一种是能干的人,一种是肯干的人,这个世界最不缺的就是其他的人!”于是,我就没得选了。。。
再说说网站的事儿,公司来了不少“新”人,为什么引号上,一是因为我自己就是只新鸟,二是来的都是工作经验丰富的牛人,用同事间开玩笑地话说“招的都是领导”。很高兴市场部来了一位经验丰富的女老师,以前在超级兔子主办活动的,短时间接触感觉是,人性格很好很外向,与她相处没什么压力。另外两位是客服的李和产品的张,前者了解不深,客服和技术分家了之后,交流明显少了很多,不怎么便于认识新同事了。。。遗憾。。。另一位今天刚来,听杨老师说以前是英才网的,应该很牛,最起码比我强N倍。。。有待观察。。。
昨天晚上弄到12点多,更孙老师一起吃了顿晚饭,聊了很多事情,关于企业文化、关于人生方向与定位、关于孔网的未来等等,很散很杂但很精粹。饭间提到最多的人是马云,谁让他是C2C的NO.1呢,不能不提。。。孙老师说阿里巴巴的企业文化很好,员工的认同感归属感很强,不像咱们公司现在有点散,我说这也是我一直觉得咱们网站内部人员之间缺乏的一种东西,常说工作归工作、感情归感情是两码事儿。但对公司有了感情之后不是能更好地促进工作么?何乐而不为呢?我说我希望中的企业给我的东西是精神层面上的,比如自强、比如谦逊、比如开放、比如务实等等,是一种潜意识里的东西,今天我可能察觉不到,明天到了新的公司企业,我就能深切体会,并自豪地对别人说“我在以前的公司学到的最重要的东西是某某”,这就是企业文化深入员工心中的表现。很遗憾,目前为止,我没有摸到咱公司的精神脉搏,或许有,比如真诚、比如务实、比如。。。还是那句话,希望我早日找到与之发生共振的点,这样我就能无时不刻充满动力。
之后,我说了最近看的一本书里的一句话,当仁不让还是马云说的,原话是“阿里巴巴集团将协同最广泛的合作伙伴,共同构建和完善电子商务的基础设施,共同培育一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统。”这话说的很屌,气魄很大,但也恰如其分,谁让人家有这个资本呢。那么我在想的是,咱们孔夫子旧书网呢,未来要做些什么,要达成什么样的目标呢?或者更虚一点,企业的愿景是什么呢?我比照着马云说的话自鸣得意地想了一个“孔夫子旧书网要做的是让古旧书这个珍惜物种存留和传承下去,为中华文明作出应有贡献”,听完孙老师不以为然,那意思就是我说的这玩意儿太虚。。。于是我愤愤然不耻上问,孙老师说“孔夫子旧书网未来要做的事情很简单,就是经营好这摊生意,创造价值的同时获得应得的利益。”我无语。。。完全不是一个层面上的理解,尽管后来孙老师给我说了很多,但我还是不能接受这么现实的企业定位,也许是我还太单纯,也许是我还太稚嫩,也许是我还太理想化。。。也许就根本不存在也许。。。
啰啰嗦嗦说了这么多琐事,没别的意思,生活是需要记录的,思想是需要发泄的,韩寒那话怎么说来着“文思如尿崩,谁与我争锋”,是没有人会与你争疯的,除非他娘的有病。。。O了,今天到此为止,下次了。。。
看着您后边的话怎么感觉要当主管了?
@Ray Chow, 。。。。美好地憧憬了一下下而已,甭误解了O(∩_∩)O
难到要高升了
看过你们的,孔夫子旧书网,感觉不错,有发展前途
生活需要记录。